1. Envoyer 6 allemands en avion d'Allemagne (forcément) vers Pittsburgh
2. Ne pas oublier d'inclure le PDG du groupe dans l'avion.
3. Faire la surprise (de venir)!
4. Après les salutations, dire au PDG de la filiale américaine "Hey how are you? good to see you again! Oh by the way, you are no longer CEO of the company starting now"
5. Mettre en place le nouveau PDG
6. Informer les employés (en voyage) du changement
7. Rester 2 jours et repartir en Allemagne.
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